Cơ hội làm việc tại Nhật Bản của điều dưỡng viên

Các đề xuất giảm điểm cộng ưu tiên khi xét tuyển các trường Y Dược

Ông Hoàng Năng Trọng, Hiệu trưởng Trường Đại học Y Dược Thái Bình cho rằng, thí sinh ở khu vực nào sẽ được hưởng cộng điểm khu vực đó, đặc biệt những vùng hải đảo biên giới, vùng sâu vùng xa vẫn đang thiếu rất nhiều bác sĩ, Dược sĩ có trình độ tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng Dược trở lên.. Vì vậy đề xuất những thí sinh sử dụng điểm ưu tiên khu vực phải cam kết sau khi ra trường sẽ về công tác tại khu vực đó. Trường hợp thí sinh không muốn bị ràng buộc có thể lựa chọn không sử dụng điểm cộng ưu tiên để bình đẳng với thí sinh khác. Tuy nhiên ý kiến này không nhận được sự đồng tình của Hiệu trưởng Học viện Quân Y vì “vi phạm nhân quyền”. 

Để giảm điểm cộng ưu tiên, Hiệu trưởng Trường ĐH Y khoa Vinh – Ông Nguyễn Cảnh Phú đưa ra hai đề xuất: Thứ nhất, một thí sinh có nhiều điểm ưu tiên thì chỉ được chọn ưu tiên cao nhất. Thứ hai, thay vì cộng điểm ưu tiên khu vực chênh lệch 0,5 điểm thì chỉ nên chênh lệch là 0,3 điểm bởi hiện nay sự chênh lệch phát triển kinh tế các vùng miền đã có sự rút ngắn đáng kể. cao đẳng y dược hà nội tuyển sinh 2018

Bên cạnh đó, nhiều ý kiến cho rằng mức điểm ưu tiên cộng dồn tối đa 3,5 điểm hiện nay là quá cao, thay vào đó chỉ nên cộng tối đa 2.0 điểm vì cộng quá nhiều sẽ tạo khoảng cách lớn trong khi mức điểm xét tuyển chỉ 0,25 điểm mà thôi. Đại diện các trường Đại học, Cao đẳng Y Dược đều cho rằng việc điều chỉnh mức điểm cộng ưu tiên xong tuyển sinh các trường Y Dược sẽ có lợi, giúp các trường giữ được học sinh giỏi nhất cho mình.

Cơ hội làm việc tại Nhật Bản của điều dưỡng viên

Những phân tích đánh giá được Tin Giáo dục cập nhật trong thời gian vừa qua cho thấy tình trạng báo động già hóa dân số tại các quốc gia phát triển, hệ thống phúc lợi xã hội dần trở nên quá tải. Việc thiếu hụt nguồn nhân lực trẻ, đặc biệt là nhân lực điều dưỡng, hộ lý đang là vấn đề cấp bách cần giải quyết tại các quốc gia này.

Trong khi đó Nhật Bản là quốc gia phát triển nhưng lại thiếu nguồn lực lớn Điều dưỡng viên, do đó để tăng chế độ đãi ngộ nhằm thu hút nguồn nhân lực trong nước cũng như khắc phục tình trạng thiếu nguồn lực lao động ngành Điều dưỡng, Hộ sinh, Nhật Bản buộc phải tìm đến giải pháp sử dụng lao động nước ngoài. Được biết năm 2012, Chính phủ Nhật Bản đề nghị chương trình hợp tác đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại nước này. Đây là một trong những cơ hội để lao động Việt Nam có thể phát triển với môi trường làm việc tốt hơn, mức lương cao hơn. Tuy nhiên để có thể làm việc tại các quốc gia có những tiêu chuẩn khắt khe như Nhật Bản, các ứng cử viên cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn đề ra của quốc gia vốn nổi tiếng khó tính này. Điều kiện để đi Nhật Bản của điều dưỡng viên

Tất nhiên không phải tự dưng tôi nói ra những điều này, đây là những kinh nghiệm tôi tích lũy trong quá trình từ một sinh viên Cao đẳng Dược Hà Nội – Trường Cao đẳng Y Dược Hà Nội sau Liên thông Đại học Dược để trở thành Dược sĩ Đại học. Mặc dù đây là chặng đường không quá dài nhưng cũng đủ để tôi thấm được cái triết lý của ngành học: “Chúng ta không thể tránh khỏi những sai lầm nhưng quan trọng là giảm thiểu những vấp ngã và tránh phải mất thời gian đi đường vòng sau những sai lầm đó”

Chọn đúng thời điểm

Y Dược là ngành của Sức khỏe, liên quan đến tính mạng con người nên mỗi bước đi của những Bác sĩ, Dược sĩ, Kỹ thuật viên Xét nghiệm, Điều dưỡng viên,…đều phải thận trọng. Ngoài những kỹ năng, kiến thức được học tập tại trường, sinh viên Y Dược đều mong muốn mình có nhiều thời gian thực hành, đi thực tập tại các bệnh viện, phòng khám,…để có thể học hỏi kinh nghiệm, cũng là để trải nghiệm với nghề mà mình đang theo học. Nhưng lựa chọn thời điểm nào là thích hợp cũng là một điều rất quan trọng.